Getting Things Done® (GTD)
Gérer sa charge de travail autrement pour gagner en productivité et en équilibre.
Reprenez le contrôle : finissez-en avec l’encombrement mental, domptez l’infobésité et retrouvez une concentration durable.
Mettez en place une organisation personnelle solide pour neutraliser la distraction numérique et alléger la charge mentale.
Prévenez l’épuisement et rééquilibrez pro/perso sans culpabiliser.
Côté équipes : des projets qui avancent, moins d’oublis, moins de frictions, plus de confiance et de performance.
4.45 sur 5
100% de recommandation en 2025
L'objectif du cheminement
Être en mesure de capturer tous les engagements pris envers les autres et les choses que l'on veut faire soi-même
Savoir identifier la prochaine action à prendre pour avancer dans la réalisation des engagements
Comprendre comment organiser les engagements dans un système de confiance, un cerveau externe
Développer une réflexion par rapport aux engagements déjà pris avant d'en prendre de nouveaux, et savoir dire non avec tact
Savoir être au clair avec ses priorités et ne pas les perdre de vue en les revoyant régulièrement
Engager l'apprenant dans la poursuite de ses apprentissages au travers de la réalisation d'un plan d'action personnel
Your mind is for having ideas, not for holding them
David Allen, un des conférenciers les plus influents au monde, reconnu pour avoir révolutionné la gestion du temps et l’efficacité personnelle avec sa célèbre méthode Getting Things Done® (GTD). Il est reconnu par Forbes comme l’un des 5 meilleurs coachs professionnels au monde.
Les outils dans le sac à dos
1
Capturer
Tout sortir de votre tête : capturez tous les engagements que vous prenez envers les autres ainsi que toute les choses auxquelles vous pensez à titre professionnel ou privé.
2
Clarifier
Décidez que faire avec ce que vous avez capturé : définissez ce que les choses veulent dire pour vous en charger d’une manière bien plus productive.
3
Organiser
Triez les choses pour qu’elles soient plus faciles à réaliser : organisez votre travail dans un système qui vous est propre, un « cerveau externe » digne de confiance, pour trouver ce dont vous avez besoin quand vous en avez besoin.
4
Réfléchir & Exécuter
Faites confiance aux décisions que vous avez prises : réfléchissez aux engagements déjà pris avant d’en prendre de nouveaux, ou dites non avec tact.
5
Revoir & Optimiser
Soyez au clair et à jour pour pouvoir vivre la vie que vous voulez : revoyez les choses toutes les semaines pour gagner en perspective.
Publics Cibles
Modalités pédagogiques
Langues
et disponible en d'autres langues
Informations supplémentaires
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On ne s'est pas réveillé un matin en se disant qu'on avait la meilleure solution pour vous :
✅ Plus de 3 millions de lecteurs
✅ Classé parmi les 100 meilleurs livres de business de tous les temps par le magazine Time
✅ Salué par des entreprises comme Google, Microsoft et la NASA
D'une île à l'autre
Exemple de parcours d'apprentissage
Chacune de nos formations permet de développer des compétences précises et nous proposons également de construire des parcours à la carte pour répondre à des besoins de montée en compétence plus large.
Objectif : Acquérir la boite à outils Soft-Skills pour réagir et ne plus subir !
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Présentation de Getting Things Done
Interview
Getting Things Done®
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L'intensification du travail : 5 clés pour réagir et ne plus subir !
